我们该下班了。我们会扣除你的工资。单位这样

单位下班强制打扫卫生并扣工资违法。依据《劳动法》，单位无权随意扣工资。长期不处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及单位氛围。
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单位强制打扫卫生可投诉或仲裁。选择方式需考虑效率与效果，投诉快速但可能效果有限，仲裁权威但需时间成本。建议先尝试投诉，无效再仲裁。
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单位强制打扫扣工资可维权。操作如下：1.收集证据，如打扫记录、扣工资通知等；2.向劳动监察投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，要求单位支付工资并赔偿损失；4.必要时，寻求法律援助或咨询专业律师。