入职承诺书未写工作年限怎么写

入职承诺书未写工作年限不影响合同效力。根据《劳动合同法》，劳动合同经双方协商签字即生效，不写期限只是内容不完整，不影响其他部分效力。若不及时明确，可能导致双方对合同期限产生争议，影响权益保护。
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入职承诺书未写工作年限，常见处理方式为双方协商补充。应尽快与用人单位沟通，明确工作年限并补充到合同中。如无法协商一致，可考虑按无固定期限劳动合同处理。
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承诺书未写年限，可协商补充。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工作年限；2. 双方同意后，将年限补充到承诺书中；3. 若协商不成，按无固定期限处理，并留意合同解除条件。